什麼的互聯、什麼的互通，都離不開語言，這是一切信息的基礎。這時，如果你只懂一種語言，吃虧就大了，你起碼得掌握雙語。你懂對方的語言，而對方不懂你的語言，誰更有利是明顯的。個人如是，國家如是。香港提倡兩文三語，培養的人才該有較大優勢，這與香港得天獨厚的地緣優勢相匹配，內外兼得，海闊天空。
在這個時代，英語是事實上的世界語，以英語為母語的人自然「着數」。可是事物總是得失、利弊並存的。英國人和美國人有這樣的「着數」之下，學習外語的動力都不足，以致雙語人才短缺。英國《金融時報》曾經刊文指出，英國青少年如今已不必為學習外語煩惱了，法語己掉出英國 16 歲學生必學的十大科目之列。一個吊譫的事實是，他們一旦學會一種外語就可能失去以英語為母語的優勢，因為在國際會議上可能要被逼以外語發言。為保「優勢」，不學外語算了。
目前資訊科技研究的一個重要領域是語言翻譯，已有即時傳譯機。我不知道它們的實際應用價值有多大，是否可以應付包括網上信息的情報分析、篩選、翻譯。據美國網絡戰專家 Adam Segal 說，美國缺乏明白哪些外國信息最重要的語言專家，相對之下俄羅斯和中國有很多知識淵博的人才，他們勝任從英語材料篩選情報的工作。
莫名其妙的英國脫歐居然會發生，據英國傳媒說，也關乎英國欠缺外語人才。「英國的兩個政治權力中心——議會和小報——幾乎都只通曉一種語言。因此，英國人隨隨便便地就投票支持退歐，對於歐洲其他國家將作什麽反應一無所知。」
美國由五百多名兩黨及無黨派市長與商界領袖組成的「美國新經濟」組織 (New American Economy) 去年針對美國語言人才發表了一個調查報告，名為「別失敗在翻譯之上：外語技能在美國就業市場日益重要」。報告說，美國二零一零年對雙語人才的需求約為 24 萬，至二零一五年，需求達 63 萬，增加 1.6 倍。能操雙語的金融經理、編輯、工程師等高端職位的需要增長最快。二零一五年招聘能說中文──別假設是粵語──人才的職位增加了兩倍多。要懂西班牙語、阿拉伯語的，增加一點五倍。美國銀行招聘的職位，有三分之一須懂外語。
在香港，大學生畢業後進入職場打拼，懂兩文三語是基本要求，不妨打開任何招聘刊物、網頁看看。兩文三語缺一 ──例如不懂普通話 ──可以嗎? ── 可以考慮配備智能翻譯機，若老闆通融的話。
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