最近一連多天追看央視的民族器樂全國電視大賽(準決賽和決賽)，雖然看得不全，但注意一個與音樂無關的現象：女性參賽者比例甚高。我沒有準確的統計數字，僅憑感覺是女的佔了大半，準決賽尤其高，到了決賽，男的露面比例才大些。
比賽的器樂單項分少年組和中青組，女性佔多數很明顯。兩個小合奏(傳統組合與非傳統組合)看來不限年齡，兩性的比例似乎均衡些。
這個女性比例日高的現象，在音樂圈已見怪不怪了，中外皆然。但在央視的比賽中，這仍然特別矚目。
昨天下午在電視上看到亞洲青年管弦樂團最近演出的錄像，第一小提琴前面兩排十人全是女的，也引起我注意。再觀察一下，發覺全團男女大體是均衡的，管樂、敲擊、低大提琴部分，男的佔多數。
為了證明自己的感覺，方才到網上查找了一下，找到樂團的名單，各團員的性別居然也列明。一點算，是男的56人，女的49人，相差不遠。可是一看弦樂部分，女性佔多就很明顯了，小提琴、中提琴、大提琴一起算，男的21人，女的竟達37人。就是說男的只佔三分之一多一點。這個團的成員來自中國大陸、香港、台灣、日本、韓國、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國、越南。
過去，歐洲的管弦樂團幾乎是男性天下，難得有女的。卡拉揚年代的柏林愛樂傳統就是全男班，卡拉揚晚年招進了一名女的單簧管手(還是雙簧管?記不真切)，差點兒弄致樂團罷奏。可見，女音樂家冒起的歷史，無論中外都並不長。
民樂全國電視大賽的選手性別向女性傾斜引起我注意，還因為剛好日前在這裡寫了《兒是「建設銀行」，女是「招商銀行」》一文，裡面提到中國的兩性比例比例達到令人擔心的122:100水平後，仍持續向男多女少的方向發展。
在人類社會，男女嬰兒出生的均衡比例應當是106:100，男嬰略多，是因為男嬰的夭折率高一些，這是自然的平衡。到了成人社會，各領域的兩性不均衡就是人為的了。很長時間以來，各地社會都由男性主導，直至戰後相當長時間內都沒有改變。但到如今，我們不但看到女性在很多領域取得與男性平等的地位，還有超越男性的趨勢了。在大陸，即使男性在數量上多到令人擔心，但在實力的對比上，反而是佔少數的女性佔優。在奧運，中國女選手的成績優於男選手是有目共睹的。
這現象在香港也非常顯著，新入職的公務員女性佔多，未來高官的搖籃AO隊伍中女性也佔多。這蹟象在大學早已呈現了，各大學校園都陰盛陽衰，不見一個男生的班級並不罕見。
據美國統計，大學畢業生男女均等是一九八二年達到的。自此就女性比例日增，到二零零四年拿學士學位的畢業生，女性佔了58%。
以學歷為起點，兩性在就業市場的情況正出現剪刀差，這也就是新入職公務員女性越來越多的原因。大公司的高層人員目前仍以男性為主，這情況會不會改變?很可能。
據美國《波士頓環球報》(Boston Globe)的報道，歐洲多項研究發現，在歐洲，高層中女性佔最多的公司財務業績最好，兩年裡上升64%，比平圽數的47%高。財富500企業中，最大膽起用女性的企業，利潤比中位數高34%。財富500企業中，女性CEO增加了25%。
年輕的男士們當心了，不能控制住旁騖的、不羈的心的話，不但找不到老婆，連好的飯也無法吃得到呢。
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《波士頓環球報》：http://www.boston.com/bostonglobe/ideas/articles/2009/05/03/the_female_advantage/
《香港女性統计007》：http://www.women.gov.hk/download/chinese-version-2.pdf
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